<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>労働 on オブライエンの日誌</title><link>https://america.github.io/tags/labor/</link><description>Recent content in 労働 on オブライエンの日誌</description><generator>Hugo</generator><language>ja-JP</language><lastBuildDate>Sun, 04 Oct 2026 22:23:00 +0900</lastBuildDate><atom:link href="https://america.github.io/tags/labor/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>SES・多重下請けの「人月商売」はなぜ無くならないのか</title><link>https://america.github.io/post/2026-10-04-ses-tiered-subcontracting-man-month/</link><pubDate>Sun, 04 Oct 2026 22:23:00 +0900</pubDate><guid>https://america.github.io/post/2026-10-04-ses-tiered-subcontracting-man-month/</guid><description>数年間SES(システムエンジニアリングサービス)の多重下請け構造の中で働いた経験から、人月商売がなぜ残り続けるのか、なぜ『業界が改まる』形では終わらないのかを整理する。</description></item></channel></rss>